Jesús Lage Fernández (Lugo 1972) es Licenciado en Física por la Universidad de Santiago de Compostela y diplomado en Gestión de las Telecomunicaciones por la Escuela de Organización Industrial (EOI).  

Desarrolló su carrera profesional de más de 17 años íntegramente en empresas en el campo del sector de la Consultoría TIC y de negocio, trabajando la mayor parte de ellos en Galicia, con un paréntesis de dos años en Madrid.  

Se incorporó a everis en el año 2006 para desarrollar su proyecto en Galicia, y desde entonces desempeñó diferentes responsabilidades en la oficina gallega de everis hasta asumir hace dos años su responsabilidad actual de Socio Director General de everis en Galicia.  

Adicionalmente viene trabajando muy activamente, como representante de everis, en esta última etapa del Clúster TIC Galicia, donde desempeñó los cargos de Secretario y Vicepresidente, este último desde octubre de 2012 y renovado recientemente.    

¿Qué destacaría de la situación actual del Clúster y cúal sería el principal objetivo a conseguir durante su mandato?  

Pienso sin  duda que el Clúster, después de un exitoso proceso de reformulación interna, está en un gran momento. Hay proyecto, hay ilusión, hay ideas, hay mucho talento, y cada vez es más palpable la firme convicción de que el sector TIC gallego está llamado a desarrollar un papel relevante en el futuro de Galicia. En este contexto, el Clúster se configura claramente como un elemento imprescindible e inmejorable para conseguir ese objetivo.  La RIS3 o el programa Transforma TIC son claros ejemplos de nuestra situación y de lo que se espera de nosotros.  

En cuanto a nuestros objetivos tenemos el reto de sumar, cohesionar y trabajar conjuntamente para conseguir situar al sector TIC gallego en la posición que se merece: de cara al resto de los sectores de la economía gallega como un elemento de innovación y mejora competitiva, y mismo de fijación de tejido industrial; y por otra parte, como sector económico per se, incrementando nuestro peso en la economía del país.  

Para ello tenemos que trabajar simultáneamente en la internacionalización de nuestras empresas, en la generación de proyectos colaborativos, en la innovación, y todo desde la especialización y la excelencia.    

¿Con la responsabilidad adquirida  como Vicepresidente y miembro del CODI, qué objetivos se marca?  

Además de las responsabilidades que tengo como Vicepresidente de acuerdo a los nuevos estatutos del Clúster, como miembro del CODI asumiré la responsabilidad de liderar la relación con oficinas internacionales, en el marco de la línea estratégica de internacionalización.  

Las empresas que actualmente pertenecemos al Clúster tenemos conjuntamente 142 oficinas fuera de España, y estamos presentes en 80 ciudades de 52 países diferentes. Esto supone una inmejorable red comercial que tenemos que poner en valor para todas las empresas del Clúster.  

Nuestro principal objetivo es convertir ese activo en activo del Clúster y conseguir acercarlo a todos nuestros socios, de tal forma que todos los que puedan y tengan la voluntad de agregar valor –con sus productos o servicios- a la oferta de los responsables de esas delegaciones, que puedan hacerlo de forma efectiva.