El Clúster TIC Galicia dota de competencias digitales a más de 2.000 personas desde el mes de mayo

Silvia Camesella,

El Clúster TIC Galicia dota de competencias digitales a más de 2.000 personas desde el mes de mayo


  • Las acciones, activas hasta noviembre, están dirigidas a trabajadores, autónomos y despedidos de Galicia con el objetivo de mejorar sus competencias y habilidades tecnológicas
  • Se enmarcan en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por el Ministerio de Educación, el programa Next Generation EU y la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad de la Xunta
  • La entidad colabora con distintos proveedores para la ejecución del plan formativo, con especial relevancia de Femxa y Gdoce, dos empresas socias con amplio recurrido en este ámbito


El Clúster TIC Galicia viene de dotar de competencias digitales a 2.048 personas desde el mes de mayo a través del plan formativo centrado en las TIC, que impulsa en colaboración con la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad de la Xunta. Esto supone la ejecución de más del 50% del presupuesto allegado, que asciende a 1,8 millones de euros, y cuya inversión total se prevé efectuar antes de 30 de noviembre de este año.

Contempla cerca de 80 cursos gratuitos dirigidos a trabajadores, autónomos y desempleados, con el objetivo de cumplir con sus aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal, así como mejorar sus competencias y habilidades tecnológicas para dar respuesta a las necesidades actuales del comprado.

La oferta formativa, que se imparte en tres modalidades (en línea, a través de un aula virtual o combinando ambas posibilidades), está centrada en el ámbito tecnológico, con cursos sobre inteligencia artificial, big data, ciberseguridad, desarrollo y analítica web, programación, bases de datos, soluciones open source, bootcamps, además de distintos niveles de idiomas y habilidades de gestión y ventas.

Aumento de perfiles TIC

Con esta iniciativa, el Clúster TIC Galicia pretende ofrecer una formación upskilling, reforzando las habilidades que ya tienen los trabajadores, y reskilling, para la adquisición de nuevas competencias por parte del alumnado. De esta forma, los empleados pueden optar la otros puestos o roles dentro de su empresa y en el caso de las personas desempleadas, permite dotarlas de un carácter más técnico, aumentando sus posibilidades de encontrar trabajo. Además, el programa formativo redundará en un aumento de la oferta de perfiles en el comprado, punto crítico en el sector TIC gallego en la actualidad.

Para la ejecución de este convenio, la entidad se está apoyando en el expertise de proveedores formativos de primer nivel, con especial relevancia de sus empresas socias Femxa y Gdoce, que están colaborando en la gestión, organización e impartición de las acciones formativas incluidas en el proyecto.

Este programa está enmarcado en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, los fondos Next Generation de la Unión Europea y la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad de la Xunta.

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