Marta Arca, directora da área de Desenvolvemento de Plexus Tech, participou nas xornadas 'Os perfís máis buscados polas empresas de hoxe' da USC
Están preparados os mozos universitarios para o mercado laboral? Que capacidades requiren as empresas tech? Cales son os postos máis demandados polas tecnolóxicas? Este pasado mércores, 15 de novembro, en Plexus Tech volvemos á universidade para debater sobre talento e innovación. Nunha interesante xornada, organizada por La Voz de Galicia e BBVA, charlamos sobre as necesidades actuais no sector e como afectarán ferramentas como a Intelixencia Artificial aos traballos do futuro.
A nosa participación produciuse dentro do encontro 'Os perfís máis buscados polas empresas de hoxe', celebrado na Facultade de Matemáticas da USC. Con el, os organizadores, en colaboración coa USC, buscaban, da man de compañías do ámbito tecnolóxico, como Plexus Tech:
Para iso, en Plexus Tech estivemos representados pola nosa directora Delivery da área de Servizos Financeiro e RRHH-Retail en Plexus Tech, Marta Arca. Precisamente, a nosa responsable é unha antiga alumna da facultade, polo que, #ante mozas que ocupaban as mesmas butacas que ela, puido mostrar a súa experiencia persoal para chegar ao cargo que ocupa hoxe en día.
Maior presencia da formación STEM nas etapas formativas
Un dos puntos destacados sobre os que virou a xornada foi a captación de talento para as empresas. Neste sentido, o sector tech acusa unha escasa oferta para a alta demanda de postos que hai, o que supón un reto para as compañías.
Por este motivo, Marta Arca, #ante alumnos e profesores, incidiu na necesidade de que exista unha maior presenza da formación STEM en todas as etapas educativas, formando parte do currículo dos alumnos e as alumnas.
Dada a evolución do mercado laboral, como consecuencia do impacto das ferramentas de innovación, desde Plexus Tech consideramos prioritario unha aposta por materias tecnolóxicas que preparen aos mozos para o seu futuro. Débense incentivar as vocacións STEM, xa que serán as que marquen as profesións dos próximos anos.
Por outra banda, máis aló da necesidade dun incremento da formación tecnolóxica, os mozos tamén requiren un novo modelo de traballo. Os tempos cambian e a forma de entender o traballo tamén. Por iso, en Plexus Tech, somos pioneiros na implantación da filosofía Flexology, coa que coidamos o noso talento.
Baixo o paraugas desta metodoloxía, tal e como explicou Marta Arca, calquera profesional de Plexus Tech pode elixir desde onde traballar, xa sexa nunha das nosas oficinas, desde as súas casas ou desde calquera parte do mundo. Ademais, como sinalou, caracterizámonos por poñer ás persoas no centro das decisións da empresa, entendendo as súas necesidades, con políticas e accións pensadas no seu benestar profesional e persoal.
Como afectará a Intelixencia Artificial aos empregos?
Outros dos puntos de debate da xornada foi a influencia da IA nos empregos. Unha das grandes preocupacións dos mozos é como afectará a aprendizaxe automática aos traballos do futuro. Sobre iso, Marta Arca foi clara. “Van desaparecer traballos que podemos automatizar, pero non é unha ameaza porque virán outros novos", destacou #ante os universitarios e universitarias.
Nesta liña, a nosa directora de desenvolvemento explicou que a IA está a xerar unha demanda de novos perfís, especialmente relacionados coas matemáticas. “Xa existe unha gran demanda de técnicos que saiban manexar datos, coñezan a nube, a normativa... e perfís que antes non existían como tales”, citou.
Por iso, remarcou, estas novas solucións tecnolóxicas supoñen unha revolución do mercado e traen cambios sociais. Con todo, ao mesmo tempo, xeran outros novos empregos e tamén reforza a necesidade de coñecementos tecnolóxicos en todo tipo de profesións.
Desta maneira, estudantes como os de matemáticas, física ou enxeñería informática, presentes na xornada, terán un futuro cheo de posibilidades. Unha afirmación na que coincidiron, ademais de Marta Arca, todos os expertos e expertas presentes: Beatriz García, responsable de Talento e Cultura de BBVA no Territorial Noroeste; Santiago Domínguez, CEO de Mestrelab Research; e Elena Vázquez, decana da facultade de Matemáticas.
Comments